成立了以局党组书记为组长的党建标准化工作领导小组，企业统领、企业谋划、推动局系统党组织标准化建设工作，建立党建指导员制度，党组成员作为各支部党建建设指导员，各党支部书记对各支部建设负直接责任，真正落实了“一岗双责”，即党组成员立身一个工作岗位，肩负全面从严治党主体责任和党建指导员双重责任，形成了局党组领导下的党组书记牵头主抓、班子成员分工专抓、支部书记履责分抓的党建领导体制。

(三)搭建“三个平台”，家峰激发党员作用发挥一是搭建学习场所平台。

2017年在全省县级城管系统率先成立党校分校，年会召沪宁不定期邀请党校、年会召沪宁纪委、公检法等部门专家授课，开展领导班子成员为全体党员上党课制度，筑牢党员的思想根基。

先后编印《奋进的号角》《擎旗前行》等党课材料汇编，开王并发放到每一名党员。

（四）开展“四项活动”，致信祝贺增强队伍内生动力一是开展岗位“亮诺”活动。

连年推行党员上班必佩戴党徽亮身份、两岸公开实践岗位目标亮诺、两岸明确党员职责亮行动等系列“亮诺”举措，不断增强党员身份意识，引导党员自我加压、自抬标杆，让党员表率行为成为自觉行动。