江小白裁员千人？回应：涉及一两百人，企业面临阵痛，将聚焦主业

时间：2026-06-24 11:13:06 来源：网络整理编辑：FLEXLIFT升降台

核心提示

在课程实施中遵循思想性和科学性相统一，江小及将聚焦系统性和可接受性相结合，理论和联系相实际。

二是设立“谈心谈话周”，白裁拉近沪厦党群心距离。

作为跨省紧密型医联体，员千应涉沪厦党员、员千应涉职工在沪厦政策、文化习惯等各个方面都存有差异，加之面对新医院从无到有的建设，每位沪厦职工都需对全新的工作和生活环境适应和磨合。

为此，人回人医院党委组织沪厦党员、党员群众开展谈心会，互相谈初心使命、谈体会感受、谈困惑迷茫，拉近沪厦党群职工的距离。

如上海专家老党员现身说法，两百分享其丰富的工作故事和体悟，两百让年轻党员职工深受鼓舞，在工作、生活中“少走弯路”，同时也使得“复旦中山”文化更好地在厦传承。

值得一提的是，企业医院行政党支部还将每月第三周设为“谈心谈话周”，推动谈心谈话活动常态化。

三是开辟“谈话角”，面临以问题为导向专业疏导。

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